,但话题被江春生拦了下来。
“……好了好了!都别瞎扯了。”江春生语气还算温和的打断他们的调侃。
三人非常配合的安静下来,迅速做好了记笔记的准备。
江春生扫视着左右三人,在他们所分管的板块各自开展工作,就执行力方面而言,他们都能独当一面,算是做到了既有分工负责,也有团结合作,还算过得去。但他要的不是他们的执行力,尤其对三人在疫情期间的工作表现是不满意的。疫情:不仅成了开展正常工作的客观障碍,而且还被当成了工作不达标的护身符。所以他今天打算敲打敲打他们,给这三人上上紧箍咒,激发激发大家的智慧和能动性,好共同化解公司面临的棘手难关。
“今天找你们来,是要郑重的告诉你们,公司已经到了生死存亡的边缘,面临即将破产的严重后果。”江春生不想跟他们废话,单刀直入主题。扫视了一圈三人的表情,似乎都只是感到意外而没有吃惊。
江春生知道:“意外”是因为他们没有想到作为老板,会毫无掩饰、直言不讳的亲口告诉他们公司已经走到了生死边缘。“不吃惊”是因为他们都是公司顶层的高管,对公司的运营状况基本了解。
陈恒尧刚想说什么,江春生做了一个制止的手势,接着以拉家常的口气道:“现在是2022年9月,恒尧:我们在一起共事几年啦?!”
“09年开始的,十二年多。”陈恒尧迎着江春生的目光未加思索的回答。
“你和我一样,都到了知天命的年龄,对吧!”江春生继续道。
“嗯!今年52,比你小4岁。”陈恒尧认真的回答,但心里开始疑惑:老板这是咋的啦?
“杜总你呢?应该早过了不惑之年吧?!”江春生目光转向杜旭峰问道。
“是的--总裁!我—-46。”杜旭峰急忙小心翼翼的回答。
“你是哪年来公司的?”江春生继续问道。他只知道杜旭峰来公司应该快有10年了,但不确定是哪一年进公司的。
“13年上半年。”杜旭峰道。
“嗯——,马上就10年啦!”江春生说着目光离开杜旭峰,转眼看着离自己最远的赵健问道:“——赵总呢?40冒头了吧?”
“是的!总裁。80年的,属猴,今年42周岁。”赵健谨慎的回答。
三人都顿时感到室内氛围的异样,出奇一致的内心忐忑、表情严肃。
“你应该是15年进公司的吧?”江春生继续问
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