会议室鸦雀无声。
郭秘书长没发话,也就是等何西的回应。
大家不约而同看向何西。
约十来秒,何西才开口,全是反驳之词:“你怎么确定那些孩子现在接受不了科技课程?就因为几年前对他们的认知?是!你是切身和他们相处过!但你还拿以前的认知看问题,你……”
“好了。”郭秘书长及时打断何西无谓的辩解,一锤定音,“薛经理的担忧是对的,要是给企业造成负面影响我们谁都承担不了责任。”
郭秘书长快速转移话题,转头问:“第二个方案呢?策划人说说看。”
一个年轻女生站起来:“不好意思。我的策划还有些不成熟,可能需要再改动改动。”
郭秘书长点点头,并没有为难任何人,他给会议做收尾:“今天这番激烈的讨论,正是我想看到的,看见大家对工作认真严谨,对基金会未来雄心壮志。有你们,我们基金会一定会更上一层楼。”
郭秘书长慈蔼看向薛一一:“大家别看薛经理年轻,薛经理已经是多年公益老人了,而且一直在前线,见多识广。大家有不清楚的、不了解的,可以问问她,私下多交流,相信薛经理也是很乐意跟大家分享经验的。”
薛一一敲字回应:【工作上有一说一,我不针对任何人,我很乐意分享我的经验。】
这样一场争辩后,薛一一保持锋利。
借此告知所有人,她不是软柿子。
郭秘书长转头看何西,教育道:“何西,多跟薛经理学学。”
何西点头。
郭秘书长:“那今天会议就到这儿吧,方案再重新做。我们基金会刚成立,同事之间还需要时间磨合,大家不要有太大的压力,我们本就是公益组织,是做好事儿的……”
会议结束。
薛一一刚回到办公室,笔记本电脑还没收起来,郭秘书长就带着何西敲门进来。
郭秘书长严肃指挥何西:“何西,给薛经理道歉。”
何西姿态俯低:“薛经理,刚才…不好意思。”
薛一一平和地摆手,表示没关系。
郭秘书长:“薛经理,何西刚大学毕业,年轻气盛了些,但出发点肯定是好的,态度方面你多担待。”
薛一一温和点头,表示并不介意。
郭秘书长:“这样吧,你带带何西,好吗?”
薛一一和何西同等意外。
郭秘书长:“何西是个好
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