第三百章 不满（二）

刚学习到了一个重要的知识点，在职场做“推荐人”是会消耗自己的“信用度”的。介绍到岗的人若是能力强，能被同事、老板认可，那么推荐人是“识才”的，在社交上的“信用度”也会加分。反之，不仅会被“嘲笑”眼光不行，连自身能力也会被质疑。而莫小奕在这点上显然是让王玺“失分”了。

袁媛希望王玺能尽快进阶而不是无谓的消耗自己。

“你这一桌子的材料，总有些进展吧，”袁媛了解王玺的脾气，真的要较真起来，也不好说服。她随手翻弄起桌上的资料，想要缓和气氛。

“广州销售统计数据……”袁媛发现了跟主题无关的内容。挪开几张纸后，她看到类似的数据表还有好几张。

“你还在做数据统计，”袁媛皱着眉头疑惑地问，“不对，你说广州销售数据统计的活早就让莫小奕全部接手了。”

“你在帮莫小奕干活？！”

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