第67章 一个孩子

窗外的天色，是一种没有温度的灰。

新苏氏集团三十二层，审计会议室。这里的装潢和集团的其它地方格格不入，没有昂贵的实木，没有炫耀式的艺术品，只有白墙，金属桌，和冰冷的射灯。

老胡就坐在这片冰冷的正中央。他面前不是酒，不是雪茄，而是一叠厚厚的A4纸。

“胡先生，根据新苏氏准则第十七条第三款，所有下属业务单元的财务必须由集团统一托管。”一个戴着金边眼镜的男人开口，他的语气和这里的装潢一样，没有情绪，“您负责的‘夜色’、‘黄金年代’、‘迷离’三家娱乐场所，上一财年，共计账目亏空三百四十七万。”

老胡的拳头在桌下攥紧。

“另外，人员冗余率百分之三十四，主要集中在安保和‘公关’岗位。安保费用超出集团同级别标准百分之五十二。”金边眼镜翻过一页，“我们核查了支出细项，其中最大的一笔，五十万，摘要是‘兄弟安家费’。请问，这位‘兄弟’，是哪位员工？”

“那他妈是蝎子！为了我们死的！”老胡终于爆发，手掌重重拍在桌上，“他老婆孩子要活！这钱我出，有什么问题？”

金边眼镜推了推眼镜：“有问题。按准则，员工因公殉职，抚恤金由集团专项基金统一发放，标准是八十万，附带子女教育基金。您的五十万，流程不合规，金额不足额，且占用了公司流动资金。”

老胡像一头被困住的野兽，粗重地喘息。他看向坐在主位的苏俊。

苏俊一直没说话。他只是在听。此刻，他终于抬起头。

“蝎子的抚恤金，财务部会补齐差额，追记到专项基金账上。那五十万，从你的个人分红里扣。”苏俊的声音很平，平得像一条直线，“从今天起，你名下所有产业，由资产管理部接管。你本人，调任安保部副总监，负责督查训练。薪资、分红，全部按照新标准重核。”

老胡猛地站起来，椅子向后刮出刺耳的声响。“俊哥！你这是卸磨杀驴！”

“这是规则。”苏俊也站起身，“我的规则。”

他没有再看老胡一眼，径直离开了会议室。

老胡站在原地，胸膛剧烈地起伏着。那群审计人员也收拾好文件，鱼贯而出，没有人看他，仿佛他只是一件被评估完的家具。

许久，老胡颓然坐下。他看到的不是那叠冰冷的报告，而是蝎子死前对他说的话。

“胡哥，跟着俊哥，有肉吃……”

肉呢？

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