再怎么加班都是不可能做到的。
樊洛晨难道只顾kpi,根本不管后果的么?
出乎意料地,樊洛晨点了点头。
“没错,凭你们几个,的确不可能。”
“且不说部门内没有接项目的sop,资料、流程和复盘都是一片混乱,做起来只会事倍功半,吃力不讨好。”
这话说完,会议室的氛围又是一变。
几个人的心里都隐隐有了怒气。
你是指责得轻松,来了两个月也没见做什么事啊!
除了说空话搞关系,你还会什么?倒是拿出解决方案啊!
樊洛晨像是完全读不懂他们的心思,又自顾自往下说去。
“我已经和公司协商,这段时间从传统业务部门派人增援。到时候每个部分都会扩增成一个小组,你们完成各自组内的任务,和我汇报。”
他的语气不带一丝波澜,好像在说什么寻常的事。
“人员我已经挑好了,能力上没有问题。”
“as的传统广告业务很成熟,拍摄的设备和手法都是顶级的,放在互联网上绰绰有余了。场地布置和人员方面,也有相应的合作关系,可以在最短的时间里处理好。”
他顿了顿,最后抬起头看向所有人。
“从这次项目开始,创媒部必须建立自己的标准流程,这是成为业界标杆的必经之路。”
“而成功完成和宝馥的合作,也是as创媒部正式转型的开始。”
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