人似乎都不符合这个标准。
“那就再等等!”兰尼道。
“等等?还能再变出一批人来吗?”小白诧异道。
“本轮人员调动范围较广,这只是第一批名单,涉及的只是万兽集团本部人员,还有其他分公司和地区的人员名单没有出来呢。”兰尼正色道。
“其他分公司和地区?大调动啊,不过···其他地方的人,我们也不熟吧?”阿杰挠挠头,又看向若愚,“若愚,你···其他地方也有人吗?”
“这个啊···可以有。”若愚轻轻点头。
“不愧是你···”阿杰服了。
“有些分公司额的确有人认识,有些地区额是真的不认识,不过莫关系,额有小姐妹,可以找找关系,了解情况。”若愚表示信息的事包在我身上,找不到算我输。
“既然还有下一批,那倒是不用太急,慢慢来也好,最好还能提前先接触一下。”胡强心中那种紧迫感慢慢消失了。
当一个领导不容易呀,既要管部门发展,还要防范可能出现的风险。
可能,这就是领导的艺术吧,兰尼之前让我看的书,果然没错。
“这个简单,可以先派人了解,又或者···组织一场面试。”兰尼给出了方案。
“面试?”
PS:胡强:我这一生如履薄冰···啊,好像说过了···
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