7 节操尽碎

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“那说说管理方面的事情吧，首先说一下，我这个总经理只对大方面做决定，也只喜欢进行一些自己的研究，包括公司即将推出的游戏也是我一个人制作完成的，也就是说，在大方向之外的事情，全需要副总经理来处理，如果你当上副总经理，你会怎么做？”管明给出一个命题，等待对方解答。

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“我想问一下，大方向指的是什么。”刘蒙蒙没有回答，而是反问一句，游戏不游戏的，她并不在乎，开什么玩笑，一个人能做出什么游戏？文字探险类游戏？虽然说她是被上一家公司辞退的，但问题是她也不喜欢上一家公司，所有东西都是总部细化到不能再细化，她这个地区经理跟个人形任务发布机器一样往下发布任务，一点意思都没有。

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“唔……比如说公司搬迁选址、项目的建立和研发。”管明想想，也就这两三点。

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在他设想中，未来科技有限公司不可能蜗居在一个200平的小地方，肯定要有属于自己的大楼，同时他完全不需要其他人来掺合他的科研项目，因为他享受研究的过程，而不是手上的钞票。

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他对他未来生活的定义是，在有充足资金的情况下，可以任意开发出自己想要开发出来的东西，并且让人们享受这个开发的成果。

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可能会有豪宅，可能会有名车，也可能会有海景别墅，但管明更想让自己充实起来，起码到现在为止，他是这么想的。

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“呃……这样的话，我觉得我完全可以胜任副总经理的职务。”刘蒙蒙没想到管明所谓的大方向居然是这些，公司搬迁？刘蒙蒙真想问一句公司三个月后会不会破产，项目的建立？到时候还有钱开发新的项目么……

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“之前您也知道我是做过地区经理的，在我看来，一家企业……”刘蒙蒙开始长篇大论起来，从如何管理拓展到日常开销，从节约成本到人事部门。

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管明听的很仔细，时不时在a4纸上写写画画。

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刘蒙蒙虽然有些东西讲的

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