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抖腿习惯不好,李笃看一眼躲门后吞包子的虞赢卿,从笔记本上扯下一页纸,用力揉成团,抬手扔向垃圾桶。
纸团落地点距离目标超50公分,离虞赢卿右脚不到3公分。
虞赢卿起初没当回事,随即听见一串噼啪脆响,抬头一看,李博清清脆脆掰手指关节呢。
视线往她这儿飘。
全研究所与李博相处时间最长的虞同学经过慎重思考,大胆假设,得出结论:
坏了,冲我来的。
虞赢卿心里一咯噔,剩下半个包子不吃了,豆浆也不喝了,双手攥着塑料袋螃蟹似的横挪向门口。
“……我先去哈。”
李笃漫不经心地摆摆手。
一个半小时后,李笃把情绪波动归因于申请结果跌破最坏期望值的第六感发作。
“你上次提交的报告,想法很好,院里几位教授非常感兴趣。院里希望你进一步明确基础方向,是以理论应用为核心,还是借新材料的东风,你作为领头人,自己一定要有所把握。”
杨主任笑眯眯的,语气措辞积极正向,很有嘉许鼓励的意味,却有种不露痕迹的试探。
“话又说回来,科学研究总是交叉学科不同领域的碰撞,你本是医科出身,转到咱们院才多久,已经做出了令人瞩目的成绩。不论今后导向哪个方向,院里所里始终会予以你最大限度的支持。”
李笃耐着性子等“但是”。
行政人员花费在科研人员身上的时间和真正划拨的资源往往成反比。
冠冕堂皇的话越多,实际提供的支持越少
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