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然而，事态似乎比她想象得要严重得多。

接二连三的履历投出去，却石沉大海，偶然有一两家邀她前去面试，一谈到离职原因，她又不想撒谎，只是技巧性地做了点儿处理，但人事部的那些人精们似乎都听说过那则“丑闻”，三下五除二就揣摩出来些什么，于是面试的结果可想而知。

如此晃荡了一个多月，她终于有些着急了，正在犹豫要不要把职位、薪酬等要求放低一些再找，一个陌生的电话给她解了围。

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