别的人打包过,那就连打包的盒子袋子与一次性筷子都不会备有,到时候我们进食堂看一眼就能知道情况了。而且,那个工厂离市区远,如果不在食堂打包饭菜,就只能每天在饭点离开工厂,更引人注意。”
“至于有多个人打包饭菜,也可以再排除,比如跟着他人走在一起的显然不是我们的目标。”
柯南点头,又说:“我们要不要找一找监控室?于泉未来把人安排到这里,不可能不监控他,肯定有个地方能看到他的情况。”
“为了控制知道这个成员在工厂内的人员范围,对这位成员的监控画面肯定不会一起放在工厂原本的监控室里。”他继续说,“我倾向于从高层领导的办公室里找。”
“可以试试,但是不要抱太大希望。”惟宗平一说,“可能监控画面直接转到于泉未来那里了。”
柯南呆了一下,意识到这确实是很有可能的——于泉未来能信任的人很少,而与这个成员有关的事又太重要了。
“不对啊。”他忽然眉头一皱,“我感觉如果是我,应该要把这个成员放自己眼皮子底下才会放心,于泉未来把他安排到这个工厂,岂不是有两种可能,要么这个工厂她非常放心,比放在自己眼皮子底下还放心,要么就是所谓的成员在这个工厂只是障眼法,其实人还是在于泉未来眼皮子底下?”
经过上次青木川拓和竹取明生的讲解后,柯南已经飞快地理解了障眼法的概念并能够考虑这种情况了。倘若青木川拓看到了,大概会十分欣慰……
但惟宗平一没有完全认可柯南的想法,他提出了第三种可能:“我们都看过于泉未来跟那个组织联系的记录,只有那个组织提过要于泉未来为他们的成员提供一些方便,连于泉未来自己都没有提过要一个人质。”
“这个人质是主动到于泉未来那里的,你如果是于泉未来,你会不会怀疑所谓人质别有所图?所以有没有可能,于泉未来把人放到工厂而不是眼皮子底下,是因为她不敢把人放在自己身
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