啊,真是虚伪。
赵浩没敢吭声。
良久,陆衍捏了捏眉心,声音飘忽。
“赵浩,你是财务,应该也知道,公司给的薪资标准是远高于市场平均水平的,希望能以此吸引到优秀的人才。张伟是你招进来的,现在出了这么大的岔子,你也是公司元老级别的员工了,知道该怎么做吗?”
“知道。”赵浩透心凉。
“说说看。”
“按照公司的规定,张伟应该被开除,我会去找人事商量赔偿金,我……也有失职,应该进入pip绩效改进计划考核。”赵浩声音有些颤抖。
“哦,我还以为你不知道呢,行吧,就按你说的来,但是,”陆衍的眼神突然变得凌厉,“你没有犯错的空间了,不要让我发现下一次,否则我不介意重新走一遍招聘流程。”
“一定。”此刻赵浩额角的汗,又顺着眉毛流到了眼睛里,他却像被点了穴,一动也不敢动。
“回去吧,我还有事情要处。”陆衍收回眼神。
“谢谢陆总,”赵浩后背心都湿透了,听到陆衍的话如蒙大赦,“那我先走了,事情会尽快处好。”
“嗯。”
陆衍打开笔记本,头也不抬。
赵浩步履沉重地回到财务办公室,张伟正坐着烦躁地抖腿,见他回来忙迎上去,“浩哥。”
“那个……”赵浩一脸的复杂,欲言又止。
见他为难,张伟意识到情况不妙,不由得屏住了呼吸听他继续说。
赵浩闭着眼,叹息着说,“我尽
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