第85章

p;“你们公司中级员工待遇多少我们公司融资成功后，作为高层级收入有多少，你算过么？”

吴优意识到自己忽略了时间，到了19年，互联网巨头们大部分架构已成熟，新员工很多都被固定在螺丝钉的位置。也得感谢时机，她毕业在六年前，这期间弥足珍贵的历练，给了吴优底气和资本脱离底层岗位，让她不惧怕被倾轧。

但章震不同，这样的年轻人，如果野心勃勃又想有一番作为，此时先选择一家初创公司做到中高层，不失为一种博弈。

三人又另找了间小会议室开会。章震只比吴优小一岁，果真如背景一样聪明灵动。一上来先揽责任：“是自己这部分工作没做完善，才麻烦李总和顾问亲自出马。”

吴优安抚章震：“凡事不是一蹴而就。你们已经做得很好了，实在不行还有paln-b。”她表现得比日常工作要更和善一点，收敛了一些咄咄逼人的气势。

作为资深上班族，最懂得换位考虑：年轻人工作一般都讨厌夫妻店，如果自己负责的项目被老板娘插手，也会觉得难搞吧？

章震确实是这么想的，当初选择之余这家公司，就是知道它马上要融资扩张。对于吴优这位传说中的老板娘，他略有耳闻，以为是传统初创企业自带的关系户。今日见面，才发现跟想象的不一样——工作方式是大平台的行事作风，凛冽而干脆。

吴优跟章震合了一下午数据和思路，又在飞机上工作了整个航程。等到了蓉城，活动了下有些僵硬的颈椎，才觉得多了些底气。

第二天清晨，赶在早高峰以前，吴优就到达了太新集团西南区总部。

落地窗光洁耀目，左真站在她独立办公室临空的一侧等待吴优。

她特意换了香槟色的套装，盘了精致的发髻。等待着自己的这位小徒弟。

时光荏苒，往事历历在目。

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