到2周就出现重大事故,还是被老板检查出来的,丢人。
截止到昨天,数据还没有出来,二组陈哥催的不耐烦,给alber发邮件。张小欧在晚上8点接到上司的上司电话。
alber陪他和组长加班到凌晨3点,修改冷气系统内循环的问题。
“我知道了,你们组今天等二组卡组测试以后就回家休息吧,我明天去公司。”
等沈迩挂了电话,谢至峤瞥他一眼,淡淡的说:“张小欧?你给他的安排的新项目,他恐怕无法胜任。很看好他?”
“他挺有潜质的,负责,认真。”
“不是弄错了几个关键数据?”谢至峤拿出老板考核员工的认真劲儿,沈迩看都不看他,撑着脑袋,时不时按压太阳穴。
“你知道huss吗?”
“马丁的工程师?”
沈迩轻笑说:“他以前在迈凯伦担任性能工程师,本身是学热动能专业的。guess what,高中生那个知道的热能计算公式,他经常弄错。”
沈迩耸耸肩,“但这不能剥夺他每一次职业跨越的成功。”
“张小欧的专业没问题,许源以前对他的定位只是学徒。他的确经验不够,但我想要改变的是不再让他做单一的工作,而是培养他的意识。”
短短两句话,谢至峤就明白了沈迩在研发部人员布局的用意。
任何伟大的工程都离不开天才,但只有天才是不够的。光靠alber一个人造不出概念车,除了技术指导,他能看懂人。
作为老板,谢至峤应该发表意见,支持他重金聘回来的管理者。但他又想,最初飞到摩纳哥就是为了工作,为了
本章未完,请点击下一页继续阅读! 第4页 / 共6页