第2397章 大光集团会议

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按照常理来说，以刘明铺的资历，在魏洪文住院期间，他应该是最有资格接替魏洪文的人，可事情的发展却出现了意外。

接二连三的问题不断涌现，使得上级领导对大光集团现有领导层很不满意。所以，他们决定从国资委调一个人下去，担任大光集团的总经理，而这个人，就是吴祥群。

另外，大光集团还有一位副总，叫孙璟臣，属于技术型领导，大多数时间都在工地，从来都不参与大光内部的权力斗争。但这并不意味着他在大光集团中无足轻重，相反，无论是魏洪文还是董玉军，都无法忽视孙璟臣的存在。

可以说，孙璟臣在大光集团中的地位是独一无二的。大光集团可以没有董玉军，可以没有魏洪文，甚至可以没有刘明铺，但绝对不能没有孙璟臣。

所以，不管董玉军多么强势，他都不能不重视孙璟臣。在大光集团这个复杂的权力体系中，孙璟臣就像是一颗定海神针，虽然不引人注目，但却起着至关重要的作用。

原本，上级领导经过深思熟虑后，认为孙璟臣具备担任总经理的潜力和能力。然而，问题在于孙璟臣属于技术型领导，虽然在专业领域有着卓越的表现，但在管理方面相对缺乏经验。

特别是在当前这个关键时期，大光刚刚经历了一场严重的地震，公司正处于风雨飘摇之中，急需一个经验丰富、能够稳定局势的领导者来引领公司走出困境。

因此，经过全面权衡和谨慎考虑，上级领导最终决定让吴祥群接任总经理一职，以确保大光能够顺利度过艰难时期。

九点三十分，时间分毫不差，吴祥群走进了会议室。而令人惊讶的是，他身后竟然跟着一名职工。有的人看这名年轻人很是陌生，有的人看着他却很是面熟，但并不知道叫什么，是哪个部门的。

每个人都好奇的打量着那个年轻人，吴总怎么还带着一名职工来了，难道今天这个会议，跟这名职工有关？

跟在吴祥群身后的年轻人正是冯二民，就在刚才，他原本正准备跟着科长去工地，突然接到了吴祥群亲自打到科里的电话，让他立刻到办公室去。

冯二民接到通知，快步走向吴祥群办公室，一路都在琢磨，应该是毛呢厂建教学楼和教职工宿舍的事情。可他的任务已经完成了，还找他干什么？

可等他到了吴祥群办公室后，吴祥群只是简单地告诉他，让他跟着一起去会议室开会，这更让他懵逼了。你们领导开始，让我这个小卡拉米去干什么？

小主

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