第49章

“我已经发了反馈文档。”

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“不，”小悠拉高声音，鼠标停留在他写的那几行反馈上：“十六次，你居然数这个，这有什么意义吗？”

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“还有，镜头语言，”他仿佛看到什么荒诞的字眼，看着周筑觉得好笑：“来，大师，麻烦赐教，什么叫镜头语言？”

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周筑调整了一下口罩，慢慢地说：“首先，你的特效素材库应该不只有淡入淡出这一种，对吧？”

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至少现在小学生做的ppt都比这个广告要来的高明。

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“那是因为你写特效自选，”小悠吊着眼睛：“为什么你不能给出更清晰的需求要求呢？”

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他的声音又尖又高，以至于视频部前后两行的打工人都转头看过来。

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周筑暗自叹气。

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狗子，脾气躁会锤人的狗子，你是怎么想到要在公司扮演一个情绪稳定的社畜？主人的任务是吗？

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2.

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矛盾被激化时，劝架只会起反作用。

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糟糕的是视频组组长开始来劝架了。

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没有等周筑再解释什么，小悠以尖叫般的方式对其他人嚷嚷：“他要我把特效全都换掉，要我用什么——哈，镜头语言！”

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“你看看他的需求文档，我完全是按照他的要求出的成片！”

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周筑心平气和地说：“这样啊。”

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小悠转头看向他，再次打量他的拐杖以及他本人。

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“你会剪视频吗？用过pr吗？知道需求文档怎么写吗？”

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