第2章 不给面子？

你们了，你们做得很不错。”他对着自己派来的人，勉励了几句，然后就向着办公楼里走去。

他可不管这些人愿不愿意，他只要保证自己的权力就好。

在他派这边的财务总监的带领下，众人去了陶大的会议室里，钟田文坐下之后，他们才坐了下来，不过他们很规矩，只在一边坐下。

“让他们来开会吧。”

很快有人就去叫那些陶大酱油原来的管理层，相比较其他上市公司，陶大的前控股股东，对这个还是很有本事的，很得人心。

过了十分钟，陶大原来的管理层们才姗姗来迟。另一边的空位，坐满了原来的管理层之后，钟田文才咳嗽了一下，然后说道：“既然大家都到了，那么，我们现在开会吧。”

钟田文笑得很温和，并没有侵略性，不过在陶大其他的管理层心里，却有着压迫感，人的名，树的影，就在这个会议室里，一众最年轻也在三十岁以上的管理层里，有一个十八岁的后生坐在C位，就凭这个，也让他们感觉心里怪怪的。

“大家好，我们重新认识一下，我叫钟田文，是你们的新老板，以后请多关照。”

会议室里，在钟田文话音落下，慢慢响起了掌声，钟田文看着所有人都鼓掌了，他才双手虚按，说道：“陶大的前辈们，陶大原有的业务，只要业绩不下滑，还归你们管理；如果有增长那就最好了，我会给你们发奖金；我只接管财务与人事，希望你们再接再厉，再创辉煌。”

听到钟田文的话，那些管理层们，也是放下心来，这个老板没有裁员的想法，而且还没有剥夺他们的权力，这很不错了，至于涨薪水，呵呵……想多了吧。

他们敢公然不给钟田文面子，还想涨薪水？不扣薪水就不错了。说钟田文小气，就没有下楼迎接你，你就要这样对待这些人？那不是这回事。

知道老板来了，不出来迎接一下？你说你手里有工作，就差这一会儿？就是不给老板面子，不开除，已经是看在他们管理与生产上的能力了。

不过这些不要紧，当年李老板收购和记黄埔的时候，也受到了原来管理层的抵制，他钟田文能和李老板比？钟田文：“不敢比不敢比，不配比。”

“现在我做一下安排，我预测，将来房地产将会迎来增长，不久的将来，我们将转型，成立一个综合性集团，以陶大食品为根基，以零售为主干，以房地产为枝干的新陶大。”

钟田文说得很是慷慨激昂，他的人听得热血沸腾，而陶大的人，则感

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