第7章 靠山掘起

> 往往担任市长的位置，有三种情况是可以接任：

第一种情况是常规的风格，由本地的常务副市长、市委副书记来接任。

第二种情况是省里调动，比如：某个地级市的副市长、副书记来接任市长位置。

第三种情况是破格提拔，由省委、省人大、省政府及省政协的正厅级干部，进行平调。虽然是平调，实际上是重用。

以上三种情况，都有可能性。

因此，彭成功在这件事情上，采用保守的姿态。

此时，林建国一脸认真地说：“彭市长，你看这件事情怎么处理？是直接向省委汇报，还是向省纪委举报？”

听到这句话之后，彭成功缓缓站起来，接着在房间走了一圈，然后停到窗户旁边说：“建国同志，按你看，该怎么做？”

很明显这句话是试探林建国的态度，更是考验林建国的政治觉悟和政治智慧。

因此，林建国的表态是至关重要的，如果说得好，那么就会得到彭成功的高度信任。反之，说得不好，就会继续观观察。

林建国是有大智慧的年轻干部，当然明白领导的意图。

不过在这个时候，不能立马回答，而是要等待片刻，利用思考的时间，让领导觉得自己的能力有待提高，让领导觉得自己不如他。

这种做法，既是稳重，也是让领导高兴。

过了几分钟之后，林建国一脸谦卑地说：“彭市长，要不这样，你看行不？”

彭成功一脸期待望过来，说：“行，你说！”

“首先，我们可以采用双管齐下的方式。由我们这边的人，写信到省委、省政府、省纪委，先看看上面领导的反应。如果上面领导很重用，就可以亲自去汇报，当然了，这件事情你是不能去的，免得让人说闲话。我可以去！”

“如果你去告状了，就怕被方书记和苏市长知道吗？万一这个案件，没把他们搞下来呢？”

“我不怕，做任何事情都有牺牲的，更何况我已经是市政府政策研室主任，在这个冷板凳的部门，我还怕什么？”

看到林建国这么有魄力，彭成功立马投来赞许的眼神，点着头说：“年轻干啊，就应该像这样，胆大、细心、能干事。反之，有些年轻干部做事情上，既不认真，又怕吃苦，更怕得罪人，没有冲劲，对于这样的年轻干部，我是不会重用的。”

“彭市长，您过奖了！我之所以敢写信到省委、省政府、省纪委，就是想省里重用金山

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