第27章 家族制度

这个制度来判断的。“

”因此说，你们提供的建议都非常有参考价值，这是你们为自己进行考核的制度。”苏永锋语重心长地说道。

“永锋叔，我想问一个问题，这个长老团，需要达到什么条件才可以加入呢，而且那种长老团是用来做什么的呢？”苏青鼎问道，苏永天的大儿子，18岁，炼气三层。

“这个问题，问的好，长老团是一个非常重要的一个组织，首先长老团的成员，是家族在某一方面比较有特殊才能的修士，比如你的战斗力是家族里面的前几名，或者说，你为家族能作出重大的贡献，或者说你有一技之长可以为家族带来巨大的利益。也就是说在长老团的成员基本上是家族里比较重要的成员。“

”面前恐怕就是这样的标准，后续可能会根据家族的发展，适当提高条件。然后长老团最关键的职责就是选出家族的族长，这个是这个长老团存在的首要任务。“

”只有通过长老团选出的家族领头人、话事情人，让这族长全面接管家族，对家族、对长老团负责。对家族发展进行战略规划，人事任命，对家族的各个事务进行划分，谋划，安排。“

”这样家族的运行架构就建立起来了。所有说长老团、族长是家族的核心机构。”

“不知道，我这样表达，你们能理解不，我希望你们能够完全理解。“

”因此这次的调整，恐怕是苏氏家族迄今为止最重要的一次调整，很有深远的一次改变，在座位都是这个重要历史时刻的参与者和见证者，后辈们会永远记得你们。”

“既然长老团都是重要的，那我们这些不重要的人怎么办，永远都进不了长老团了吗？”

“对啊，那不是一直都是长老团，这到时候，怎么换都是那几个人。那还不是没有换似的。”

“嗯，你们的担忧是很有必要的，我也能够理解，不过这长老团可不是你们说的那样，首先他有一定的额度，不是说无限扩大，一网捞进去。“

”不是说每个人符合条件都可以进去，再一个进去之后的也会有一定的考核，如果不达标，就会废除长老资格，踢出长老团，长老团不是终身制。“

”再让新的符合条件的新新人竞争进入，防止家族内耗过度，这个权利由族长确定，他会确定符合条件的哪几个人新进入长老名单，目前是这个机制，后续根据实施的情况，来适当优化这个制度！”

“好，如果没有问题了的话，我们就会根据今天讨论的情况，制定出家族

本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第4页 / 共5页