第293章 港行收尾（哪都通会议）

任”的宗旨结合，持续筑牢民族认同感与国家荣誉感根基。”

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“三是明确管理权责，我司对相关业务拥有完整管辖权，上级将以“宏观知导、微观放权”为原则，支持既有机制推行培养工作。”

“四是异人事务管理需以“合规性、安全性”为底线，机构应依据既有章程与监督规则自主研判处置路径。”

“五是上级不介入具体事件的微观决策，但若事件涉及国家利益或民族认同底线，需即时上报备案。”

“六是望哪都通公司以“稳慎处事、权责统一”为准则，确保事件处理既符合行业规范，亦兼顾社会效应。”

“望哪都通董事会就上述指示细化举措，切实将上级精神落于实处。”

“哪都通异人管理机构上级指导办公室。”

赵方旭念完了长长的文件后，黄伯仁杵着下巴若有所思的说道：“看来上面也注意到了童仲这个人才了，不过看来有些不满啊！”

毕游龙接过黄伯仁的话就嘲讽道：“当然不满啦！就你在香港安排的防范措施，我看了都摇头，更何况是上面的人。”

黄伯仁摊手无奈的辩解道：“我这不是人尽其才嘛？再说了，赵总要求的，给我们的小童同志找点事做，我照做了。”

赵方旭原本想脱出口的话，硬生生被黄伯仁所说的话给顶了下去。

无奈敲了几下桌子让俩人安静后说道：“好啦！大伙们也都听到了，近来上面的已经对我们的工作已经有些不满了，一些没必要的事也不必再进行了。”

瞄了一眼黄伯仁和毕游龙后，继续说道：“至于对童仲的安排，根据上面的领导精神，我们就按章程办事就行，相关事由我已经告知廖忠了，你们就不要再掺和进来了。散会！”

宣布散会之后，赵方旭就直接离开了。

离开的同时，赵方旭也松了口气，以前针对童仲的各种事情，大多都是童仲的实力涨得太快了，无形中赋予了童仲能威胁到他们的权益，让一些有心人在心中有了威惧。

这一点赵方旭也明白，他自己也有过，担心童仲因为实力的增长而无视法度，影响到自己一直构筑的平衡。

随着每次见面童仲实力翻倍的增长，赵方旭很难将童仲划分到张楚岚那个行列。

要是像张楚岚也好，还可以威逼利诱一下，但童仲没法子，他的实力涨幅太快了，快到每一次见面，赵方旭的压

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