第5章 补档,是检验狠活的唯一标准！

bsp;帝京，祥华娱乐，某会议室内充斥着喝骂声，各高层争相发表着意见。

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“解约了吧，成丞现在对我们的负面影响大于正面影响，我们公司其他艺人已经受到冲击了，不能再让他牵连更多人，必须跟他切割。”

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“我同意，他现在已经没有任何价值了，借着跟他解约，我们可以树立公司的正面形象，并趁机宣传我们公司对这种行为零容忍的态度。”

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也有高层提出反对意见：

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“哪能让他这么轻松就解约？拖也要把他拖死！哪怕公司不挣钱，也要杀鸡儆猴，这就是忤逆公司的下场！”

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“对！我不管他是真的疯了还是装疯卖傻，想跟公司解约？可以！让他把这些年赚的钱都吐出来！”

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会议最终也未能达成一致。

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当初，成丞跟祥华娱乐签署的是相对公平的合同。

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2017年，成丞参加《新星闪耀》脱颖而出，当时几家娱乐公司都看中了他，几方对比，成丞选择了祥华娱乐公司，并跟祥华娱乐公司签了三年的合同。

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去年9月份，合同到期，那时成丞已经登顶顶流多时，为了留住成丞，祥华娱乐许诺了很多，在合同问题上，也放的十分宽限，其中一条，就是成丞在没有重大违约违纪的情况下，祥华娱乐不得无故提出解约。

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如今，成丞提出解约，是一个摆脱成丞的机会，否则，祥华娱乐还要再养成丞两年。

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哪怕是塌房了也不行，因为公司高层隐约都有数，成丞大概率并没有出轨。

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谈恋爱和诋毁老前辈也不是什么违法乱纪的事情，拿这个事情起诉成丞，强制跟成丞解约，在法律上根本不成立，说不得还要打几场官司，最后也不一定会胜诉。

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