【1520章】 员工食堂

了强烈的文化冲击和交流，相当有意思。

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多民族的融合也使得来自全世界的美食都在‘员工食堂’得以体现，甚至食堂三不五时还会举行各种美食节，向员工们推介各种世界美食，让员工们对企业的凝聚力进一步增强。

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比如，每周员工食堂就会选取一个国家的特色美食重点向员工们推介，让员工们品尝美味的同时，也去了解哪些国家的历史、文化，同时也让他们更加尊重身边其他国家的同事。

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不得不说，除了华夏美食博大精深之外，各国的美食也有其独特之处，只要厨师们深入挖掘，都能够给员工带来惊喜。

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比如，天竺在许多国人的眼里是一个脏乱差的国家，也是世界上最大的贫困国家，有超过半数的人没有厕所，这样一个国家自然也不会引起其他歪果仁的热爱。

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不过，天竺的咖哩却是世界上最好的，各种咖哩美食只要做好了向来很容易征服人们的味蕾。

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因此，当天竺美食节举行之后，许多员工对天竺的印象大为改观，也试着去了解天竺的现在和未来，美食和文化，和天竺裔的同事关系也变得更好的。

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对于这种情况，‘镜湖国际’的高层自然是乐见其成，毕竟员工之间的关系良好，有助于工作效率的提升，对于企业自然是有利。

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萧风和萧强等人来到窗口，自然是和普通员工一样排队刷卡，没有丝毫特权，这也是‘镜湖集团’的优良传统之一。

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在‘镜湖集团’，除了在工作上有职位高低不同之外，绝大部分的时候员工之间都是平等，并没有什么‘领导专用’的特权，哪怕是萧风，在集团内依旧要和普通员工一起等电梯、排队取餐等等。

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对于一些基层员工来说，集团高层的这些举动无疑是对他们最大的尊重，这也使得他们对集团的忠诚度提升了好几个档次。

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