第2055章 都去当顾问

管都是拍板的，不需要每件事都想出具体的解决办法，其实工作比中层管理有些时候更加轻松。

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并且冯宇不是也当过顾问么，没耽误什么事儿啊。

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但随着越来越多的泰华控股极其子公司高管，在国家一些布委担任顾问，甚至到发改萎担任顾问，冯宇发现这是要把他公司的高管一网打尽的节奏啊。

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现在更狠，宗庆先和刘传志正是最忙的时候，一些人也开始跟他们接触，想要让他们成为顾问。

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刘传志还好说，本身就是国企研究所工作过的，但是宗庆先人家可是自己创业的，跟上头完全没关系啊。

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再说有了李京伟，你们还来挖宗庆先，这不是有些太过分了吗？

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请刘传志的同时，也在请求伯军，请徐立华，请姜万猛、请断永平。徐立华、姜万猛、断永平他们管理的企业都有相似性，甚至冯宇觉得请了刘传志，其他人就都不需要请了。

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怎么着，你们是真不怕顾问团被我泰华控股高管承包了？还是说想通过潜移默化的影响，慢慢的改变泰华控股的影响力，甚至企业性质？

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想想张睿敏和嗨尔，好好一个民营的集体所有制企业，愣是被误解了许多年，都在认为他侵吞国有资~产呢。

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别说没有，就算是美地等国资变成私营的企业，发展是不是比当初更好了？在某些时间，跳出框架是有好处的。

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泰华控股就是集体所有制的民营企业，这点不会变。

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国资想投资泰华控股集团，也不是绝对不行，你们要有合理的价格啊。要是能拿得出来几百亿美元，卖给国资百分之十的股份也不是不可能，拿得出来吗？

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拿出来之后，就要遵从企业规矩，按照股份比例掌控话语权。不能随意的撤资，不能随意买卖，做得到

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