第八十八章 尼康—凤凰公司成立（二）

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梁远回到香港后，开始暗地里组建自己的光刻机研发团队。

然而，人手就成为了横亘在梁远面前最大的拦路虎，在杨小乐插手公司之前，凤凰公司其实并不重视研发，很多时候，都保持了前世华夏的拿来主义思想，研发力量可以说是薄弱得如同一页纸，在需要它的时候，轻轻一捅，就破败得支离破碎、不忍直视！

因此，除了刚刚新加入凤凰公司的员工以外，大部分人手都将从芯片工厂的技术部门抽调，毕竟，在这一方面，芯片工厂的技术部门是跟光刻机打交道最多，无疑也是最了解光刻机的，抽调他们，至少能很快有自己的思路，而不必从头学起。

但是，选来选去，才发现基本上快要将凤凰公司的技术人员抽调一空，可是为了这一个大项目的来临，除了必要的阵痛需要克服以外，只有豁出这张老脸，向自己以前在哈佛的老师和同学，发出求助的信函。

老师和同学的无私的支援，从美国众多的相关公司里，挖了不少原本不受重视但是实际很有才能的技术人员，才使凤凰公司的基层研究和技术员配置趋于稳固，而不至于到时候无人可用。

这让杨小乐不得不再一次感受到了资本主义国家人才的层出不穷，也让杨小乐体会到了，只要锄头挥得好，没有墙角挖不倒的真理！

但是，就算这样无所不用其极的抽调，凤凰公司为新的公司，也仅仅是凑足了300人来加入这个项目。

这不得不让杨小乐又一次不堪入目地看见凤凰公司薄弱

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