“哈哈哈,老杨啊,你还是那么贱!再说了,不是还有下一轮融资吗?你们快点把钱烧完,把市场和用户都做起来,不怕没人给你们钱烧!”
“哎呀,道理谁不同呀?可关键是执行力呀,这年头,谁都不缺创意,缺的是能把事情落实到具体的人啊....”
接下来,苏鸣又听杨世杰吐槽关于人才管理这方面的腌臜事了。
反正就是听对方大吐苦水,说管理如何如何不行,他每次恨不得自己把那人给掐死。
可一想到人是自己选的,只能怪自己眼瞎了。
没有工作经验的人,跟有工作经验的人,相差的不仅仅是十万八千里啊,而是云泥之别。
苏鸣还能说什么呢?
只能安慰老杨几句了,实在不行,就晚上出来喝一杯。
杨世杰一听喝一杯?赶紧拒绝了,他现在事情多得很,哪里还有时间喝酒?
说话间,他又急急忙忙地挂断电话了,让苏鸣摇头苦笑不已。
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