第315章 竞争

调整太多“老员工”职位，让他心寒了，还是什么别的原因，反正不辞而别本身就足以说明许多问题。

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不爽的同时又有些感慨。

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没必要谈情怀，无论职位高低，只要不持股就都是打工仔，既然都是劳心劳力，当然会选择出价最高的企业去工作，这是人之常情。

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虽然没恨上乔·奥斯汀，可他挖走那么些员工，本身也可能成为暴风电器的竞争对手，所以别指望韩初冬能念着乔?奥斯汀的好、祝福他前程似锦。

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这会儿巴不得挖他的企业，将乔·奥斯汀利用完以后，再一脚把他给踢出局，混到穷困潦倒才好。

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如此一来，韩初冬就能当着那家伙的面嘲讽几句，过过嘴瘾了。

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……

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离职本身不重要。

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三条腿的蛤蟆少见，两条腿的高管还不好找？

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重要的是伴随着乔·奥斯汀和数十位老员工离职，会对暴风电器员工们所造成的消极影响，心里不舒服，比被合伙人布什内尔背叛更不舒服。

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但韩初冬没表现在脸上，故作无所谓道：“走就走了吧，反正学我们模式进行创业的公司那么多，又不差这一个。你们必须将自己手下的人都带好，如果乔他真的离职，那么我会挑选一位有经验、有能力的高管，来接替乔的职务，你们更懂如何管理这家企业，应该会在在座的各位当中，选拔出一位新ceo。”

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说完后见一个个眼睛发亮，跟饿狼似的，韩初冬无奈补充句：“别私下跟我接触，拿业绩和能力来证明，本来还想告诉乔，告诉他等上市时候会给些股份作为奖励，现在似乎就要便宜在座的某位了，三位独立董事，你们有什么看法？”

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“独立董事”不是个新鲜词汇，但目前还比较少见，暴风电器的三位独立董事

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