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接待不过来就有些乱套了,进来的女修各族人都有。进来是唯一的特点就是发蒙,不知所措。
有很多人看到眼前的场景,就像傻子一样,被莫名其妙的了带到这里。见到很多都是奇怪服装女人,还有各种稀奇古怪的建筑和不知名的东西。
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几个管理女子紧急磋商,一时之间也拿不出好办法。虽然文化相通。不过怎么也得有几天的适应过程。
目前蓝星里的这些人根本交代不过来,最后还是最擅长看书的狐瑶和姬紫萱两个人想出了办法。
狐瑶想出办法是地球的考核制度,立即对进来的所有女人进行考核,用打印机打印出大量试卷。
让这些女人通过试卷筛选,优秀的,理解能力强的立即有由原蓝星女子带着接待新人。
不求她们工作能力多强,只要能够协助老人接待新人即可。
姬紫萱则提出了更完善的方法,放一些投影布,所有进来的女子必须先观看蓝星的视频简介。
然后考核要经过三步,每步提高难度,把最优秀的人筛选出来,最优秀的人记录在案。
只过第一步考核的人做普通的劳动,通过第二步的人做一些技术性的劳动。通过第三步的做一些管理的小队长。
几个管理人一听都表示赞同,李文静负责出题,让下面的人去复印。
这下进来的人先观看视频,而且每人手里都有一份蓝星简介,还有各项规章制度。
任何时候都是这样,你随便抓一群人,总会有一些比较聪明和反应快的。可以迅速理解,就算不太理解也能跟着做一些事情。
随着刚开始的一阵忙碌,渐渐有了合理的安排。进来的所有女子都按照一步步的安排行事。
最先通过第三层考核的还是狐族女子居多,本来狐族的老族长狐云莺和狐慧就在这里,而且两个人都是管理层。
狐族女子心理戒备迅速放松,狐女又都比较听话。并且狐女一般都善于察言观色,不太懂不要紧,听话就行。
狐玉见大树底下附近的人太多,立即让一些老队员将这些女子带出去四处,跟着一边学习一边劳动。
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