厂卫可监控各地,但不可频频插手地方行政,否则时日一长,会让当地的百姓深感畏惧,而军队就更不用说了,完 全是不合适的。
哪怕这军队是完全忠于苏牧的,但别忘了还有城卫军的存在167。
飞凤军、北府军没有私心,但城卫军可不一样。
以后这有样学样,那可就不好了。
因此,地方的行政必须要尽快建立起来,不能再让军队、厂卫过多插手。
“文若啊,现在是非常时期,孤找不到太多的官员,而且还需要经过培训,哪怕是培训了,时间一长,会不变被腐
化,那也是问题的。” 1
关于这些问题,苏牧无疑是很清楚的,但他也是很无奈的。
人手是真的不够,严重的不够。
要不然也不至于从厂卫、军队那里调人了,就是因为合格且忠心的人太少,而培训改造也是需要时间的。
而夏原吉一直在思考着,思索着该如解决问题,总不能一直是这样培训改造吧?
这花费时间可太长了。
因此,夏原吉试探性的说道:“大王,既然如此,何不开科取士?”
科举制吗?
听到这话,苏牧明白了过来。
要知道大夏这边因为世家的强势,所以在人事选拔制度上,是以通过考察各地的优秀人才,再向朝廷举荐为主。 说白了,家世虽然是很关键的,但在德行、才能方面也是十分重要的。
虽然不至于说能打破世家的垄断,但起码是不至于说让世家彻底垄断选举,否则这人全都是世家子弟,那怎么 玩? .
当然了,哪怕是用科举制,就能保证这些人不被腐化了?
很显然,这不可能的。
不过,若是开科取士,这些人能力上倒是没有问题,然后再简单进行一些培训,也思想上的教育,这样倒是不用花 费过多的时间了。
毕竟现在要培训改造,也就是意味着时间周期会很长,所以这就无法满足到目前的人手需求。
一方面可以要现成的,不需要自己再花费时间去教导。
因此,苏牧觉得科举制确实是很不错的。
但问题是现在适合用这制度吗?
“科举制虽然很好,但要说缺点也是有的,不过现在这一制度确实是最佳的制度,但问题是你们有这个精力吗?” 科举制有其优点,但也有其缺点。。
不过,如果说目前
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