,下面的事情又怎么会传到他们耳中。
领导要用他们,给他们进步的机会,还不是看重他们的能力。
这基层关系和基础也是经营能力的一种,至少三楼路过的这些人是这么想的。
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如果谁能够在第一时间拿到秘书长同李主任谈话的主要内容,那谁就能占据第一手资料,与下面做一些“交易”。
工作感情交易也是交易。
当然了,他们从三楼走廊“路过”一两次还行,要是频繁地走动,傻子也看得出来他们的目的,装还是要装一下的。
所以人来人往,今天下午三楼走廊特别的热闹,可也保持了一定的克制。
但对于张恩远来说,这些人看向他的目光里除了贪婪还有别样的深意。
虽然秘书长已经说了,他可以请栗海洋带着他转转机关各办事机构,可他哪里敢走,万一领导临时相召,或者随时结束谈话出来了呢?
领导不在的时候他可以开小差,但领导需要的时候他必须在。
栗海洋当然也理解他的坚持,只问了他一句,见他不愿意去,便安排他在自己的办公室里休息,自己出去忙了。
对于栗海洋,张恩远也有敬而远之的心理,这位集团大秘还是管委会主任、总经理办公室的副主任,可不是一般人物。
他来的时候就无数次警告自己,万万不能给秘书长丢了面子,更不会越线。
与栗海洋相交没什么,可对方不经意流露出来的探究和轻视早被他看在了眼里。
倒不是说他孤芳自赏,骄傲不容亵渎,而是他不想给秘书长惹麻烦。
在钢城他代表了秘书长,在京城更是如此,万一有人拿他作伐子呢?
你说栗海洋是好人,可机关里哪有好人,秘书长也没说他可以结交集团关系。
这么多年的沉寂,机关的生存法则他早就悟透了,领导没交代的事绝对不做。
与其巴结对方,倒不如谦恭守序,恪守本心,让对方不敢轻视,不敢糊弄。
给秘书长当秘书,跟着领导还缺来京的机会?这机关有什么好转悠的。
张恩远不稀奇,更不好奇,只端坐在办公室里整理着领导的资料。
他最近一直都在揣摩学习秘书长的行文风格,就算比不上秘书长的文案水平,可也得积极努力为领导贡献绵薄之力啊。
所以集团机关
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