第742章 扯蛋

现在对业务和发展的前瞻性，让其他成员不敢轻易反对他。

这样“打脸”的经历他们遇到过很多了，李学武也故意挖坑收拾过他们。

所以，只要是李学武认真提出的意见或者建议，他们都会仔细思考，选择支持。

不支持会怎么样？

不用你选择保留意见，哪怕是弃权，次数多了，时间长了，你在班子里的威信，在集团里的影响力也会下降。

尤其是李学武的意见和看法被一次次证实以后，弃权的人会被贴上目中无人的标签。

但是，李学武对发展、业务、人事等方面的意见被班子重视，不代表他本人的进步得到所有人的支持。

上一次从大组长进步秘书长，那么好的机遇，李怀德和董文学又是那么的支持，可还是遭受了一定的阻力。

要不是景玉农及时站出来明确反对，打了一个反向支持，这件事还不定怎么着呢。

景玉农这张反牌不能总拿出来顶上去，次数多了就不灵了，大家又不是傻子。

有人问了，董文学在钢城奋斗三年，支起了集团的工业生产基地，回京已成定局。

而有能力、有信心接任董文学的，而且在以往辽东工业工作中做出重要贡献的只有李学武。

本来是平稳交接的过程，为什么去年李怀德放出风来说支持李学武没有人反对，今年这接班的关键时期，有人表达了不同的看法呢？

尤其是李怀德，对李学武的支持态度也含糊了起来，更是助长了那些质疑意见的传播。

总体来讲主要有两个原因。

首先时间变了，时移世易，去年的情况放在今年来考虑就很不合适了。

尤其是最近几年风向变化太快，有些话不能说，有些事不能做了。

去年正值红星厂制定集团化进程方案，大家对工业变革、人事变革、制度变革都很迷茫。

而今年再看，京城亮马河生态工业区、营城船舶港务区、钢城工业园区三大工业支柱已然成型。

对于集团未来的发展方向，大家都已经有了明确的目标和想法。

也就是说，从工厂到公司，集团发展起来了，变革和生产已经走上了正轨。

从今年开始，红星钢铁集团便在收缩投资，减少项目设立，压缩股份换取运营发展资金。

这就不难看出，集团发展正在从激进转为平稳，不至于说保守，可也不需要冒险来进行资本扩张和原始积累了。

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