的步骤。
可实际上她这也算是揠苗助长了,未来很长一段时间都会卡在这个位置上。
除非有大机缘,否则副秘书长是不会直接晋秘书长的,她算是顶到天花板了。
体制内工作,进步的时候一定做好规划,千万不能贪图一时痛快,否则追悔莫及。
当然了,卜清芳不是职场上的雏,对自己的职业和未来有着充分的认知和计划。
未来一段时间是不能进步了,可在综合管理部能干的事就多了。
这个部门协调了全机关,乃至是全集团的各个角落,站得更高,看得更远嘛。
再说了,她现在也算是李学武的兵了,她把自己的机缘押在了李学武的未来上。
有人说这是赌徒的心理,可身在职场,站队也好,表态也罢,不都是赌嘛。
在卜清芳看来,李学武提她做副手就是来做事的,也是稳定后方的。
先做事,后稳定后方。
这话怎么讲?
现在已经是九月份了,李学武要利用最后的一段时间布局集团各项工作。
他需要一个执行力非常强的副手,且是被他信任的,能将一些关键工作交出去的人。
所以卜清芳来了,两人相处了快四年,早就有了一定的默契。
你要说卜清芳对他有多忠诚,这不一定,职场之上千万别信忠诚二字,都是虚伪的。
因势利导,卜清芳选择押宝李学武,不是看重他的能力和职务,而是势。
李学武在集团内部有势力,在仕途上有上升的冲劲,这才是被她看重的。
似是李怀德那般,不懂行的小年轻趋之若鹜,恨不得把马屁拍出花来。
这倒是很正常,年轻人想要进步,直接拍李怀德的马屁就行了,但她卜清芳不行。
到了她这个位置,选择比努力更重要。
李怀德在红星钢铁集团还能工作多少年?
这个问题恐怕没有人说的准,但大家都知道,李主任早晚是要走的。
李主任走之前这些年,和走之后的一些年,谁能留在集团的时间更久?
不出意外的,应该是李学武。
而且看李主任的意思,是要把李学武培养成接班人的,以保证集团的整体政策延续。
所以,押李学武没错的,包的。
卜清芳用拍李学武的马屁吗?当然不用,李学武用她来是做事的。
就像现在,
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