。
为什么要提白常山同他一起担任综合管理部副经理的职务,原因很简单,人家明年要调走。
现在白常山在红星钢铁集团还只是适应和学习的过程,明年年底,人家有可能就是新京一厂的办公室主任了。
他呢?
梁作栋面色恢复了几分正常,认真地说道:“谢谢您的支持和信任,下一步我一定认真工作,做好本职工作,帮助经理……”
“嗯,对你我还是很信任的,老同志了。”
李学武不等他的试探说完,点点头说道:“班子已经开会讨论过了,由卜清芳同志担任副秘书长一职,同时兼任综合管理部经理。”
早该想到的,梁作栋面色还算正常,刚刚李学武说完他的安排,他就在思考这个位置。
没有什么悬念了,红星厂原本处级干部队伍里,就只剩下卜清芳一人没有动了。
原本三月份就该动的,这半年还是李怀德的慎重,和卜清芳的坚持。
宣传工作是集团的重点,一般人还真就不好接手,尤其是最近工宣队的一些布局。
卜清芳能拿到副秘书长的职务,一定有李学武的认同,也有李怀德等人对她工作的认同。
这一次输的并不冤,他的资历和能力,确实比不上卜清芳老练,当她的副手情有可原。
更不要提他同苏副主任之间的联系了,接下来要怎么做,李学武全看在眼里。
他现在的表态是苍白的,无力的,李学武没有对他下刀子,应该是得了李主任的保护。
就像这综合管理部一样,搀和进来一把沙子,李主任需要他的存在,保证意见多样性。
反过来看,李学武安排卜清芳担任他的副手,不也是对即将赴任钢城的一种准备嘛。
委办向综合管理部过度,看似争的激烈,实则对比李学武现在的处境,他这点遗憾不值一提。
李学武前脚要扫清去往钢城的障碍,后脚还要布置好集团内部的矛盾关系。
不能人走茶凉,他也怕去了钢城,丢了京城。
李学武没在意梁作栋的多心多想,今天是赶上了,同他做了组织谈话。
接下来综合管理部会按部就班,由组织处和人事处一起协调,完成大部室的转变。
他要布局集团工作,其实就是对去钢城工作的一种准备和布局,只是对的位置和人不同罢了。
下班的时候,大部室的人事安排不胫而走,机关里都知道了这
本章未完,请点击下一页继续阅读! 第12页 / 共13页