第35章 多策并举谋新局

嬴政与林悦商议之后，迅速着手实施应对诸多潜在危机的策略，力图为秦国谋得新的发展局面。

在外交方面，秦国一方面大力加强边境防御力量。嬴政任命蒙恬为北方边防总司令，统帅重兵驻守长城沿线。蒙恬深知责任重大，他精心部署防线，在原有防御工事的基础上，增修了大量烽火台和了望塔，形成了严密的预警体系。同时，他还组织士兵进行高强度的军事训练，提升秦军的骑射和近战能力，特别是针对匈奴骑兵的作战特点，制定了一系列应对战术。在蒙恬的严格训练下，秦军士气高昂，时刻准备着抵御匈奴的入侵。

另一方面，秦国积极开展与西域各国的友好外交。嬴政派遣了多位经验丰富、能言善辩的使者，携带大量秦国的特产和珍贵礼品，前往西域各国。使者们每到一处，便向当地国王和贵族展示秦国的强大与富庶，宣扬秦国的友好意愿，并表达了开展贸易和文化交流的诚意。秦国的丝绸、铁器等先进产品，让西域各国大开眼界，对与秦国的合作充满了期待。与此同时，秦国还邀请西域各国的使者到咸阳参观访问，让他们亲身感受秦国的繁荣昌盛。通过这些举措，秦国与西域多个国家建立了良好的外交关系，签订了一系列贸易协定和友好条约，为秦国的经济发展拓展了更广阔的空间。

在国内，对于思想领域的管控丝毫没有放松。林悦安排了一批忠诚可靠、精通诸子百家思想的密探，深入民间和各个学术团体，密切关注不同学派的动态。一旦发现有极端分子企图煽动不满情绪或传播有害思想，密探们便迅速将消息传递给官府，官府立即采取行动，将这些极端分子一网打尽。同时，秦国政府还加强了对民众的思想教育，通过在各地设立宣传栏、举办讲座等方式，向百姓宣传秦国的统一大业、发展成就以及正确的价值观，引导百姓树立对国家的认同感和归属感。

针对地方治理问题，嬴政颁布了一系列严格的官员考核制度。规定地方官员的政绩不仅要考核税收、治安等传统指标，还要重点考察政策执行的准确性和百姓的满意度。每年年末，各地官员都要到咸阳述职，详细汇报一年来的工作情况。对于那些执行政策不力、欺压百姓的官员，一经查实，严惩不贷。为了确保考核的公正公平，嬴政还派遣了专门的巡视组，不定期到各地明察暗访，了解地方官员的真实表现。在这些措施的督促下，地方官员们纷纷端正态度，积极履行职责，努力为百姓办实事，地方治理水平得到了显着提升。

在资源管理方面，秦国设立了“司资源署”这一专门

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