第1122章 双声航线男性之声

口说道：“你自己想想，如果你女儿未来这样......”

他的话没说完，但全职爸爸已经感受到了那股寒意。

全职爸爸有些烦躁地挠了挠头，脸上满是不解：“这个社会为什么会出现这种事情啊！”

“为什么？这可真是个好问题。”男护士搂着全职爸爸说道，“从客观的角度来讲，经济的发展、文化教育的普及、生育观念的颠覆和技术条件的成熟都会推动女性意识的觉醒，但是吧......”

说到这儿，男护士顿了顿，接着继续缓缓说道：“但在我个人看来，就是她们吃饱穿暖没事干，闲着没事干，就开始搞起了这种幺蛾子。”

全职爸爸思考了片刻，有些不确定地问了一句：“真的是这样的吗？”

没想到，男护士也是摇了摇头：“当然不全是，怎么可能是所有问题都是女性自己的问题呢，我们男性难道就没有问题吗？”

而就在两人讨论着这个话题的时候，步行街上突然多出了一队人，他们手举横幅，似乎是在反抗着什么。

两人仔细一看，发现这是一个全部由男性组成的游行队伍，他们的横幅上写着关于前段时间里沸沸扬扬的婚内强奸案，显然是因为法院判决的结果不能让这些人满意，所以他们要游行表达自己的看法。

当这群游行示威的人经过时，队伍里有个人到了站在路边驻足观望的男护士和全职爸爸，于是他走了上来，笑着开口说道：“你们要不要一起加入我们的队伍？”

全职爸爸看了男护士一眼，眼见对方没有开口的意思，于是开口问道：“你们这是？”

那人微微一笑，开口说道：“很显然，我们在追求男性的平等权益！”

听到这话，全职爸爸有些疑惑地开口：“可按理来说不是女生的权益更容易受到侵害吗？”

那人点了点头：“你说得不错，但那已经是以前了！”

只听那人继续说道：“以前我们一说到家庭暴力，脑海中就会想到酗酒的男人，但现在说到家庭暴力，你会想到什么？”

“额，川渝暴龙？”全职爸爸试探性回答。

“没错！”那人眼中闪过一抹光泽，“还有职场霸凌，以前我们总是会觉得部分企业不招收女员工，这被认为是一种职场性别歧视，但现在，哪怕我们真的因为对方能力不足而开除一位女性，她就会说我们是性别歧视，可这不是阻止公司的发展了吗？”

全职爸爸一脸懵地附和着点了点头。

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