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医院让教学部医务部的人到更大的医院培训，无非是想学习人家是怎么培养住培医生的。郑清昱来这边待了一个星期，得出的结论是：没法学。人家对规培成本的投入不是一般多，只简单对比一下入培典礼，就能看出一家医院对于新生力量的重视程度，简而言之就是人家注重仪式感，不吝啬发钱发礼品，同时也不会落下专业技能、人文素养等方面的培训。

医院甚至连住培手册这些东西都没印刷清楚可以按时下发，更别说包装精致的小礼物。

有时候，研究生这边确实事更多，根源是他们和社培在科室干一样的活，人家有工资且享受职工待遇，他们没有，于是就在各种事情上争取权益。

培训之余，这次出差也当是放假了，郑清昱请医务部的老师到一家清吧小坐，聊来聊去都绕不开“医”。虽然她们现在都不在临床，可你想要在这个位子，就必须是临床出身，苦熬至少八年。

喝了点酒，女老师有点上头，郑清昱一笑了之，并没有吐槽的意思，这就让女老师好奇了。

郑清昱不置可否，只是说：“但是病人都喜欢热情的医生。”

郑清昱笑笑：“是借了上级的光。”

郑清昱没多大触动，一时没说话。

虽说滨大的临床专业在全国也是排得上号的。可如果郑清昱像现在留在家乡发展，她当年考滨大的分数完全够得上医科大的本硕，但是五年本科出来，考研又是另一场战斗，多少高考六七百分的都还落榜。

很多人问过郑清昱这个问题，当初就连蔡蝶老郑都不太理解，他们纯粹是不想女儿离自己太远。

“嗯，因为那边离俄罗斯很近。”郑清昱微醺，脸颊到眼角都染上一层桃红，身体轻轻往后一仰，连头发丝都风情万种。女老师一个女人都看入迷，她们刚来这里坐下不到十分钟，就有三个男人过来要郑清昱的微信。

两人相视一笑，郑清昱没否认这个说法，轻轻一笑，一手把头发撩上去一边仰起脖子饮酒，体态柔韧，安静的力量感。

女老师瞥到她们斜后方有个男人伺机而动，果不其然，不到三秒钟那人就走过来了，西装革履，翩翩绅士的优雅，其实目光全是亵渎的轻佻浮腻。