带着一丝荒诞的冷意,“……灭口了?”
“那倒不至于。”
吴楚之也笑了,笑容里却没什么温度,反而带着一种洞悉一切的了然。
“混合所有制改制加上中外合资的双重BUFF,以您的智慧和资源,确实可以在政策收紧的当下,找到一个缝隙,完美规避掉国资委系统57岁一刀切、强制退二线的铁规,从而‘合理’地继续掌控幻想这个即将诞生的庞然大物。”
他看着智柳眼中那一闪而逝的惊讶,知道自己戳中了要害,语速不快,却句句如刀,
“甚至,几年后您到达国家规定的退休年龄,您也可以通过外资股东代表,提出返聘。
因为届时的幻想,不仅是家港股上市公司,也是美股上市公司,老外就没有强制退休一说。
只要并购完成,幻想的核心业务和供应商体系与外资深度绑定,外资股东出于自身利益和对您能力的认可,出面请求您留下来稳定大局,国资委也很难拒绝。
你依然可以担任幻想集团的董事局主席。
这是一张可以延迟生效、甚至在名义退休后继续有效的‘控制门票’。”
吴楚之顿了顿,目光仿佛能穿透智柳脸上的纹路,看到那份不甘和权力欲背后的精密算计,
“至于股份……明面上的股权激励比例可能不够,或者限制太多,无法达到您想要的份额。
但您可以玩更大也更隐蔽的期权游戏。
设计一个周期足够长、行权条件看起来极其严苛,但对您操控下的幻想来说并非无法达成的中长期激励计划,把大头绑在未来的业绩上。
当并购整合完成、幻想跃升为全球巨头、股价飙升之时,这些躺在纸面上多年、几乎被遗忘的期权,就能在合规合法的外衣下,变成您家族或个人基金会难以想象的庞大财富基石。
到时候,您就真正是退而不休,控而不显,名至实归了。”
智柳彻底沉默了。
包厢里只剩下窗外隐约的车流声。
他放在扶手上的指节因为用力而微微泛白。
此刻的智柳心里掀起了滔天巨浪:
靠!
这小子的心思和眼力!
他竟然……真的猜到了!
不!他猜得比杨志远献上的那个漏洞百出的“代持”方案更远、更深、更完整!
期权激励……这确实是个更光明正大的阳谋!
风险也远低于直接代
本章未完,请点击下一页继续阅读! 第8页 / 共12页