第401章 他智柳怎么活成了一根搅屎棍了？

p> 我们常年在用的电容供应商、接口供应商突然对我们进行了断货。”

……

“这段时间，我们对果核公司进行了全维度的打击……”

幻想集团‘打果办’的临时指挥部里，集团副总裁兼盛洲数码董事长的郭伟，一脸平静的向端坐在会议桌顶端的幻想集团董事长智柳汇报着。

望着桌对面侃侃而谈的郭伟，杨志远心里一阵不是滋味。

对于幻想来说，这是这几年最重要的商战。

而贵为幻想集团总裁的自己只能沦为执行者，看着昔日的失败者挥斥方遒。

郭伟的汇报很长，也很细致，杨志远却没心思听下去。

他一脸平静，带着温和的笑意注视着面前的竞争对手，眼前却恍惚了起来。

这样的郭伟，这样的自己，犹如18年前那般模样。

俩人都是同龄人，不过刚进入幻想的时候，彼此的境遇却是截然相反的。

一个“郭伟追奖”事件，便让这位同龄人在事业起步的时候，远远的把自己甩在了身后。

而自己刚入职就把第一份工作搞砸了，他起草了一份投标书，但投出之后，他才发现报价高出了对手一倍，一笔500万的大单落空。

沉沦了三年，自己才开始重新展露头角，而郭伟则在‘孙红兵事件’中的表现，再度腾飞。

孙红兵被逮捕后，全国13家分公司都陷入混乱。

本是公关部经理的郭伟被智柳点将，去整顿各地分公司。

郭伟大刀阔斧，将渝都分公司关门，将锦城分公司经理撤职，将星城、江夏分公司换帅……

这样当然会损害不少人的利益，于是郭伟被威胁：“小心老子把你龟儿子的扔到嘉陵江里去喂鱼……”

即便如此，郭伟还是对全国分公司一一查账、追查违规行为，在其整顿下，幻想控制住分公司的同时还确保了营业额稳步增长。郭伟在幻想里内获得了“替老板堵枪眼”的评价……

1991年，智柳把28岁的郭伟提升为集团公司的企划部总经理，进入了总裁室。郭伟制定了一系列的幻想企业文化，想出了“世界失去幻想，人类将会怎样？”这一经典口号。

幻想财务出现问题，郭伟又被派去抓财务工作，提出了“责任会计”的概念，并长期沿用。

1994年，郭伟再次被派往幻想大亚湾科技园区做房地产，负责幻想“贸工技”业务的“工”业务，做完二期工程以后

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