第532章 被顶替的工具人44

小号。

只是这俩孩子都太争气了，只用了五年时间，就从弼马温一样不入流的职位，干到了部门经理。

两个孩子都如此优秀，悦然都有了选择困难症，不知道选择接班合适。

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不过，现在还早，不着急。

于是心生一计，给了每人一百万创业基金，让他们各自选一个自己看好的项目，白手起家。

“妈，你这是对我跟弟弟的另一个考验吗？”女儿忍不住翻白眼，她妈真是想一出是一出。

看着一旁站在妈妈身后，一声不吭的笑眯眯地望着这一幕的爸爸，儿子面无表情地默默接受了这个挑战。

没办法，谁让他们有一个太能折腾儿女的老妈呢。

保养得宜的悦然眉开眼笑：“算是吧。你们都很优秀，相信你俩不到五年，肯定能创办出一家盈利上千万的公司，上不上市无所谓，只要能持续盈利就行。”

虽说不怕富二代吃喝玩乐，最怕富二代踌躇满志，但悦然兜得起底，不怕他们作。

有问题早点暴露出来也好。

不是干大事的那个料，以后就靠股权过日子得了，最多再给安排到一个无关紧要的位子上。

或者另换赛道。

主要是两人都才二十五岁，太年轻了，太早接班不好，容易浮躁，还需要多磨练一下。

三十岁以后性子定下来就差不多了。

等通过了这一关，再让集团现在的CEO带一下，差不多也能出师了。

这些年，集团公司一直由当初那位离异女士的职业经理人打理，悦然只偶尔来公司露个面，翻看一看财务报表，或是有重大决策时，也会偶尔出席一下董事会议。

当然了，她也没有亏待这位职业经理人。

早在公司发展壮大后，不但给了千万年薪，还给了这位女士5%的原始股。

光是这些股份都市值上亿了。

悦然自认，她可不是小气的老板。

这位女士也很满意，一直恪守本分，兢兢业业为集团发展作出了巨大贡献，从没想过取而代之。

在她眼中，她已经超常实现了自己的人生价值，从一个一无所有、重入职场连连碰壁的离异单亲宝妈，到身价过亿的集团公司CEO。

这是多少人毕生都难以实现的梦想啊！！

值得一提的是，还碰上一位宝藏老板，

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