第196章 弹性、条款与非管辖漏洞＊＊

无表情、逻辑至上的艾尔海森，拿着教令院修订草案。

另一方是脸色苍白、但眼神异常明亮的林墨，左手腕缠绕着发光的幼苗根须，胸口悬浮着“陪审幼苗”，意识里还悬浮着核心协议文本。

卡维在一旁奋笔疾书，记录着这场史无前例的“人、植物、协议”三方谈判。

“补贴标准：基于教令院标准，参照宿主核心协议诉求，折中方案：触发‘强制加班条款’时，基础能量供给提升200%，额外支付等同于宿主当日基础能量消耗300%的‘精神抚慰金’（以高纯度元素结晶折算）。” 艾尔海森宣读。

“300%？不行！核心协议是300%基础能量供给（管够甜甜花酿鸡）再加300%精神损失抚慰金（原石结算）！一共600%！” 林墨据理力争，手腕上的幼苗根须勒紧，光芒闪烁表示支持。

“教令院无法无限量供应甜甜花酿鸡。折中：350%能量供给（含高品质元素食物），200%精神抚慰金（原石）。”

“550%！能量供给必须包含每周至少三只璃月仙跳墙！精神抚慰金250%！”

“400%能量供给（限定额度，食谱需审批），250%精神抚慰金。最终报价。”

“成交！” 林墨立刻拍板（虚弱地拍了下床沿），生怕对方反悔。幼苗根须放松，光芒稳定，似乎对这个“谈判成果”表示满意。

艾尔海森飞快地在修订草案上记录，补充道：“关于工时弹性：明确‘非全日制’定义——每日核心研究或观测时间不超过4小时。非核心时间，宿主可在限定区域（特殊观察区）内自由活动。但需保证端口及幼苗状态可随时远程监控。”

“可以！但自由活动时间必须包含‘午休’和‘下午茶’时间！这是我的核心人权…呃，社畜权！” 林墨补充。

“同意。午休1小时，下午茶30分钟。写入补充条款。”

一条条补充条款在讨价还价和幼苗的“情绪反馈”中被敲定。艾尔海森如同最精密的机器，将双方（甚至三方）的诉求转化为严谨的法律条文。最终，一份厚厚的、附加了无数补充协议的“特殊人才弹性工作制”合同新鲜出炉。

“请签字并按指印。” 艾尔海森将合同和特制的能量印泥递到林墨面前。

林墨看着这份凝聚了他社畜智慧和幼苗“罢工威胁”的合同，又感受着手腕上根须的缠绕，深吸一口气。他知道，签了这份合同，就真的和教令院绑死了。但为了活命，

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