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本来觉得上网的同学不多,没想到竟来了二十多人,在门外排起了长队,余航只好抽出时间挨个面试,了解一下他们的能力和特长。
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【叮!检测到团队管理潜在对象】
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【初级管理】技能激活!
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瞬间,余航发现面试者的头顶上出现了许多条状图,显示著他们的各项能力指標。
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【姓名:王某某】
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【专业水平:3/10(船体)】
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【管理能力:3/10】
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【学习潜力:6/10】
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【团队意识:5/10】
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“这下倒是能省下不少时间了。”
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有了系统的提示,余航便迅速筛掉了一些过於平庸的面试学生。
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由於面试时间太短,有些被拒绝的学生直接在门外骂骂咧咧地说道:
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“靠!神气个啥!什么都没问就让我走,我可是系优秀学生呢!我看这公司也是骗人的,你们別浪费时间了,赶紧回去!”
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余航不以为然,他可是管理过几百人的大团队,什么样的人没见过,如果玻璃心可坚持不下去。
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“下一位!”乔柔在门口喊道,维持著秩序。
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【姓名:陈某某】
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【专业水平:7/10(船体)】
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【管理能力:5/10】
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【学习潜力:6/10】
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