第19章 经理的支持

一个又一个重要的项目，部门的业绩也节节攀升。 然而，公司内部的竞争依然激烈。有一个晋升的机会，林风和另一位同事都有资格竞争。那位同事在公司的资历比林风更老，而且在一些人看来，他的人际关系也更广泛。 林风心中有些忐忑，他不知道这次自己是否有机会。 李明看出了林风的担忧，他鼓励道：“林风，不要有顾虑。你的能力大家有目共睹，只要你正常发挥，我相信这个机会一定是你的。” 在评选过程中，李明再次为林风发声，向高层领导极力推荐林风。 最终，林风成功获得了晋升。 在新的职位上，林风面临着更多的挑战和责任。但他始终铭记李明的支持和信任，不敢有丝毫的懈怠。 有一天，公司接到了一个紧急的项目，时间紧迫，任务艰巨。林风带领团队日夜奋战，但在项目进行到一半的时候，遇到了一个重大的技术故障。 团队成员们都感到十分焦虑，担心无法按时完成任务。 林风第一时间向李明汇报了情况。李明没有责备他们，而是迅速协调资源，为他们提供了必要的支持和帮助。 在大家的共同努力下，项目终于在截止日期前顺利完成。 客户对项目的成果非常满意，公司也因此获得了更多的合作机会。 在公司的年度表彰大会上，林风被评为年度最佳员工。 他走上领奖台，深情地说道：“我要感谢我的经理李明，是他一直以来的支持和信任，让我有了今天的成绩。我会继续努力，不辜负他的期望。” 台下的李明眼中满是欣慰和骄傲。 在未来的日子里，林风依然在李明的支持下，不断前行，为公司的发展贡献着自己的力量。而他们之间的深厚情谊，也成为了公司里的一段佳话。 随着公司业务的不断拓展，新的挑战接踵而至。 一次，公司决定开拓一个全新的市场领域，需要组建一个精英团队来负责前期的调研和策划工作。林风毫不犹豫地报名参加，并被任命为团队负责人。 这个新的市场充满了未知和风险，需要投入大量的时间和精力进行研究和分析。林风带领团队成员深入市场，收集数据，与潜在的合作伙伴进行沟通。 在这个过程中，他们遇到了各种各样的困难和阻力。有些合作伙伴对公司的实力表示怀疑，有些竞争对手试图破坏他们的计划。 林风感到压力巨大，但每当他想要放弃的时候，就会想起李明对他的鼓励和支持。 “我不能让经理失望，我一定要成功。”林风在心里暗暗给自己打气。 他不断调整策略，优化方案，与团队成员一起攻克了一个又一个难关。 经过几个月的艰苦努力，他们终于完成了详细的市场调研报告和可行的策划方案，为公司进入新市场奠定了

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