仅限“阅知权限”人员瀏览。)
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这是上周末新建的,从敏感等级上看,只有极少部分人拥有查阅的权限。
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vp级別、唐宋总助的她,自然有这个权限。
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不过当时她收到了莫向晚的邀请,满心想著接下来的lvmh社交聚会,以及香江之旅。
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並没有注意到这个由总部hrd姚美存macy新增的文件。
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点击查看。
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【fof-alpha项目】|组织架构改革擬议草案【附】人事保密审批流程|新建岗位权限划分【附】文档预备组人事背景尽调辅助请求林沐雪眉头微,迅速点开阅读。
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她越看越觉得不对劲。
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这不是什么普通流程文书,而是一整套“大型私募基金混合策略”的系统性组织架构设计!
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由於容流资本的特殊(lp单一、唐宋完全控股),总公司原本的架构是不太符合传统国际资本的,甚至不如燕城的wofe完善。
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没有董事会,也没有投委会、管委会,
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再加上人员岗位的余,其实是有些“草台班子”。
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按照这份新的组织架构,將会是完整的5层结构。
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员工的职级也会进行更严格的划分。
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比如按照她如今的年薪,应该是被划分到了ed(eecutivedirector)级別,也就是第二层级。
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与此同时,公司还將设立海外策略组、fof联络办、机构lp关係部等新部门。
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最令人震
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