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柳青柠坐在主位,眉眼专注,手指轻点笔记本翻页。
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“我们目前在语义理解模块的表现虽然优於gpt-4,但在处理复杂多轮对话时仍然存在一定的歧义识別偏差——”
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“接下来一个月,大家辛苦一点,把这三个方向的优化任务细化下去,確保在下个版本上线前完成验证。”
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会议室里低声討论渐起,大家开始快速记录分工內容。
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“咚咚咚一—”
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玻璃门被轻轻敲响,眾人下意识安静下来。
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青觅ai的hrd蔡思思快步走入,来柳青柠身旁,俯身压低声音道:“柳总,有个面试者您得亲自见一见。”
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柳青柠眉头微扬,异道:“哪个岗位?”
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作为青觅ai的负责人、总经理,真正需要她去面试的,都是顶尖人才、管理层。
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这种级別的招聘,从前期的立项就需要通知她,一般不会突然发生。
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“总部內推的,高级產品经理。前wisdomai產品总监,主导过语音助手项目,经验极其匹配。”
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“没有简歷,是急约的,人在q5洽谈室。”
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“哦?”柳青柠眼晴一亮,立刻站起身,“我马上过去。”
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青觅ai如今处在產品丰富的关键期,最缺的就是產品经理,尤其是目前最核心的语音交互,很对口!
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她利落起身,对在座同事点了点头,“会议先到这,其他稍后邮件跟进。”
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说完便大步走出会议室。
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