第5章 红墙之外的征途

的完善建议，很多灵感都来自基层调研。”

祁同伟的目光变得深邃。

“但我心里清楚，纸上得来终觉浅。

就像您常说的，咱们公安大学培养的人才，不能只会在书斋里写论文，更要能在一线解决实际问题。

如果能去基层执法单位历练几年，把那些理论放到实践里打磨，既能验证和完善学术观点，也能为以后的立法工作积累真实可靠的素材。”

陈国强皱起眉头，手指无意识地敲打着桌面：

“同伟，基层工作可不是你想的那么简单。

派出所的活又杂又累，每天面对的都是家长里短、鸡毛蒜皮，和你搞学术研究完全是两码事。

而且你刚博士毕业，直接去基层，职级待遇上也……”

“我不怕吃苦，也不在乎职级。”

祁同伟打断道，旋即意识到自己的失态，连忙补充，

“对不起书记，我太着急了。我知道您是为我好，但我真的想走这条路。

这三年写论文，我走访了二十多个基层单位，看到太多因为制度漏洞、执法不规范引发的问题。

那些问题不是改改论文、发发文章就能解决的，得有人去一线，去把根刨出来。”

办公室陷入沉默，只有墙上的挂钟发出滴答滴答的声响。

陈国强看着眼前这个年轻人，心中有些震撼。

他带过不少学生，有的为了留校勾心斗角，有的为了进机关四处托关系，像祁同伟这样放着大好前程不要，主动要求去基层吃苦的，还是头一个。

“你想去哪个地方？” 陈国强突然开口。

“我想申请去汉江省。”

祁同伟早有准备，“汉江和我老家汉东接壤，风土人情相近，但治安状况更复杂。

尤其是余市滨湖区，那是个城乡结合部，既有流动人口管理难题，又有旧城改造引发的矛盾，特别适合做治安管理改革的试点。”

这个提议让陈国强陷入深思。

祁同伟的才华毋庸置疑，但让一个博士去基层当普通民警，确实有些大材小用。

而且基层环境复杂，人际关系盘根错节，万一出了问题，学校也不好交代。

此事最终被提交到校党委会讨论。

会议室内，烟雾缭绕，十几位校领导围坐在长桌旁，祁同伟的去留成了争论的焦点。

“我坚决反对！”

一位副院长拍着桌

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