我的人间烟火 57

暗礁险滩，情聚罗盘引航向

孟宴臣：行业政策调整与家族企业资源整合难题

行业政策的突然调整，如同一场突如其来的风暴，席卷了孟氏集团所处的商业领域。新政策对企业的生产标准、环保要求、市场准入等方面都做出了大幅改变。孟氏集团部分生产线因不符合新的生产标准，面临停产整顿；在环保方面，企业需要投入巨额资金进行设备升级和工艺改进，以达到政策规定的环保指标。同时，市场准入门槛的提高，使得孟氏集团在一些新兴业务拓展上受到限制，原本计划的市场布局被迫打乱。

在家族企业内部，面对政策调整带来的诸多变化，资源整合成为了一大难题。企业需要重新分配人力、物力和财力资源，以适应新政策下的业务发展需求。但各业务部门之间对资源的争夺十分激烈，都希望获得更多资源来保障自身业务的稳定和发展。此外，家族企业长期形成的资源分配模式根深蒂固，要进行大规模调整面临着重重阻力，这使得资源整合进展缓慢，严重影响了孟氏集团应对政策调整的效率。

孟宴臣身处行业政策调整和家族企业资源整合难题的双重困境，倍感压力沉重。他深知，若不能妥善应对，孟氏集团在这场政策变革中将会遭受重创。颜莞轻轻挽着孟宴臣的手臂，温柔而坚毅地说：“宴臣，别焦虑，我们一起梳理现状，一定能找到应对政策调整的方法，合理整合资源，让孟氏集团在新政策环境下稳步前行。”

颜莞首先针对行业政策调整展开深入研究。她组织专业的政策解读团队，对新政策的各项条款进行细致剖析，明确其对孟氏集团各业务板块的具体影响。根据研究结果，颜莞协助孟宴臣制定了“分步应对，重点突破”的策略。对于受政策影响较小的业务，加强管理，保持稳定发展，为企业提供持续的现金流；对于面临停产整顿和环保升级的业务，制定详细的整改计划，分阶段投入资源进行改造。在市场准入受限的新兴业务方面，积极与政府部门沟通，争取政策支持，同时寻找合作伙伴，通过合作的方式突破准入限制。

在解决家族企业资源整合难题上，颜莞精心策划了一系列资源整合会议。她引导各部门负责人从企业整体利益出发，重新审视资源需求，通过数据和市场分析，明确各业务在新政策环境下的发展潜力和资源需求优先级。制定公平合理的资源分配方案，引入竞争机制，对于能够高效利用资源、实现业务增长的部门，在后续资源分配中给予适当倾斜。同时，颜莞建立了资源动态调整机制，根据业务发展

本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第1页 / 共4页