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再说了自己这么大手笔,肯定要建设自己的公司总部,总这么租写字楼不是个办法,一是场地受限,二来是这么大的集团连自己的写字楼都没有,说出去怕不是让人家笑话。
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而且就目前的形式来讲,人才缺口巨大,自己培养已然来不及,而去市场上招聘一时半会儿也是杯水车薪,至于猎头公司也不是万能的,少部分岗位依靠猎头公司可以解决燃眉之急,但是这么大的人才缺口,就算是国内最大的猎头公司都吃不下来。
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不过好在他们年轻,他们还都打把的时间,润塘也很年轻,润塘至今满打满算也才一岁半。一口吃不成一个胖子,这些事情也不是一朝一夕能够建成的。
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人才缺口有,资金缺口也有,润塘的现状把李腾逸的蓝图打的可谓是满目疮痍。
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按部就班的来吧,先把公司拆分了再说,钱不够的话可以融资,也可以贷款,摊子一下子铺的太大大家也忙不过来,近期的工作任务就是注册离岸公司和控股公司。
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等这三家公司到位之后就可以着手拆分现在的“河北润塘文化传播有限公司”了,公司商标和知识产权的注册在去年已经提交了,截止目前商标注册申请提交了也有一年了,算着时间商标也快到手了。
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公司改革归改革,但实际的业务开展不会发生太大的变化,只不过按照以前的部门都单独成立公司而已,精简公司的业务范围,做专做精。
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也可以防止公司的部分业务出现问题,牵扯到公司整体,这就是所谓的牵一发而动全身。
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因为公司近期会有大动作,所以把办公区域调整了一下,把之前搭建的公司内景拆除了一小块,把办公区域移了过去。
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把公司外面这部分空间摆放了很多椅子,公司的会议室也布置了一下,为了配合公司的大动作,扩招员工是迫在眉睫的事情,要不然空有一个公司的壳子,没有员工开展业务,这还不如不做调整。
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