一百八十四筹备年会

了，很多人拿着钱，都不敢离开公司了，一个劲的嚷嚷着要见我，怕这是他们的卖身钱。”

李牧指着门外说了自己的遭遇，苦笑着直摇头。

“其它部门也差不多，新员工都被自己的奖金砸晕了，表现不一而同，都是有些不敢置信。”

金志国也补充的说道。

“是我们失误啊！其实新员工就职之后，就应该给他们交底，我们大唐奖罚分明，罚是很严厉，但是奖也是很丰厚的，结果只注重宣传惩罚制度，忽略了宣传奖励制度，这才造成新人在收到奖励时，一时很难接受现实，出现了不知所措的现象。”

寒星直接说出了根源所在，他也后悔自己没有督促这方面的宣传力度，所有在职员工抬头看见的都是公司的各项规章制度和违反后的惩罚方案，几乎没有什么员工有了成绩后的表彰制度，所以员工潜意识就是只要别违反了公司的制度就阿弥托佛了，那还会想到自己的出了成绩会受到奖励啊！

“你这么一说还真是这个情况，看来我们也该在员工面前表个态，说下这个事情，咦！你是不是准备在年会上把这事在所有员工面前讲明吧？”

李牧扬和金志国也频频点头，表示赞同寒星的看法，李牧扬还想着是不是跟员工说一下，随即醒悟过来，明白了寒星的意思。

“你们来不也是为了年会的事吗？这不正好吗，还有你说的世界记录一事，也好让大唐的全体员工明白，他们是在一个什么样的公司工作，这是一个什么样的企业，得到他们的认同才是我们做活这

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