第10节

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还有管理经验，做产品不看title，看的是项目经验。

男人脸色阴沉，出口声线也低得可怕，“还有呢？”

江振东一顿，虽然不明白为什么，但是后背已经冷汗涔涔。

他比陈橘白要年长几岁，可从属关系以及对方身上强势压迫感每次都让他感觉压力巨大，实话不自觉说出，“陈总，我们部门现在一共四个产品经理，三个女的，一个准备休产假，一个前段时间听闻怀孕，我在考虑我们是不是得招个男的？”

“就因为这个？”

“陈总，我也是为公司利益出发，今天面试的女孩说是回老家准备结婚要孩子，到时谈起恋爱，结了婚，孩子又刚出生......”江振东再次留一个心眼，“陈总，我明天再和她聊聊，看看她其他方面工作能力，到时候做不了产品可以换运营......”

陈橘白后半句没怎么听。

严肃的脸因为前半句有所缓和，“准备结婚要孩子？”

“是啊，陈总你说这.....”

陈橘白到冰箱拿水，单手拧开喝了两口，淡淡勾起唇角，“你多想了。”

“还有，江振东，我们不至于搞职场歧视来节约成本，你今天的行为换来的是公司口碑的崩塌，是首先在公司内部带头歧视，营造不健康的工作环境。”

虽然不再严厉，但字字致命，江振东额头疯狂冒汗，“是的陈总。”

“明天到我办公室来，这个月绩效取消，通知她参加三面，今天我和你通话的事保密。”

“是。”

交代好后续工作，电话挂断

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