说的“多事”。
但阿内是个不善言辞的人。
或者说在没有遇到知音之前,至少是这样的。
言不由衷的话,会让他觉得很累。
他宁愿保持沉默,也只能保持沉默。
否则,本来就消耗体力的工作,再加上搜肠刮肚的交谈,会让他觉得更累。
但是,这或许就是社会的“生存法则”。
他似乎是触犯了这样的“生存法则”。
一个月后,公司主管人事的胡总找他谈话。
“阿内,首先肯定你还算一个听话的人。公司有什么事,你还是调得动的。但是,我们公司是一个快节奏的公司。你可能在节奏方面,慢了一拍。所以,还是请你另谋高就吧。”
胡总的话很委婉。
但在阿内看来,却带着一丝傲慢。
就在一个月前,仓库的一位新同事,因为对仓库的管理方式有异议,与龙师傅发生了言语冲突,向他提出了辞呈,他还在极力挽留。
在胡总看来,那些言语凿凿,说话铿锵有力、有气魄的人,才是有能力的人。不管他说的内容是什么。
而不是他这种温和、沉默的人。
人们常常批评一些人内向阴暗,并认为他们的阴暗完全来源于自己。
其实是自己有意无意地“多事”,把负面因素转嫁给那些弱势的、过份善良的人。
沟通和交流的过份渲染,实际是一种“焦虑”,一种害怕“沉默”的焦虑
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