第二十一章 沉默的仓管员

阿内渐渐变得不习惯宁静。

他也无法忍受宁静。

因为内心的理想就如快鞭一般驱使他——他必须离开这里，寻找理想的归宿。

这种良心的谴责已经超越了他的惰性。

他终于鼓起勇气，向保安公司递交了辞呈。

一个月后，他终于走出了守卫森严的工厂大门。

重新踏上了漫漫求职路。

他几乎已消磨得没有要求。

只要不再是份专挑他弱项的工作，与专业稍微沾点边，他都愿意做。

但即便如此，也不是一件轻松的事。

他不明白：为何寻找一份几乎没有多少智力的工作，都会如此困难。

要求太低，别人怀疑你的能力。

要求高一点，又说你没有经验。

这或者就是大学毕业生的两难之地。

归根到底，这就是一个主动与被动的问题。

用人单位拥有足够的财富，他就有主动选人的权利。

这种选人机制有时完全出自老板的主观意愿。

因为他足够有钱，说得难听点，即便不开公司，他也有足够的财富供他享用。

但是，打工仔就不同。

他的生存权利几乎被掌控在用人单位手中。

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