萧筱雅犹豫了一下,马上说道:“赵经理,立刻通知人事部,启动紧急解约程序,安保部全力配合,今天下班前,名单上所有人,必须全部离开厂区!一个不留!”
赵耀还想争辩:“萧总!这动静太大了吧。”
萧筱雅的声音陡然高了,说道:“执行命令,通知下去,所有相关生产线暂时停产一周!”
赵耀不敢再言,踉跄着冲出了办公室。
消息如同平地惊雷,在叶氏集团内部炸开锅!
“什么,全部开除?连组长线长都不留?”
“停产一周?公司这是要完蛋了吗?”
“肯定是顶不住了!杨家他们出手太狠了,那我们怎么办?工作没了。”
各种情绪迅速蔓延,被点到名的第三、第五生产线区域,更是如同油锅。
人事部的通知刚贴出来不到半小时,一群被通知解约的工人和几个基层小领导就堵在了行政楼入口,指着匆匆赶来的赵耀破口大骂:
“赵耀!是不是人?,老子在叶氏干了快二十年。没有功劳也有苦劳,现在公司遇到点困难,就把我们当垃圾一样扫地出门?卸磨杀驴也没你们这么狠的!”
“就是,凭什么开除我们?次品率高是我们故意的吗?设备出问题赖我们头上?”
另一个工人跟着起哄,脸上却带着一丝不易察觉的心虚。
他们早就私下拿到了杨家给的好处费,此刻闹得越凶,杨家那边给的就越多。
被开除的孙组长环视着周围越来越多围观的员工,嘲笑道:“我看叶氏是彻底不行了,萧筱雅一个女人,加上那个刚从牢里放出来的小叔子,能成什么事?开除我们?行啊!老子看你们这破厂子,没有一个月,别想再开工,到时候,黄花菜都凉了!等着破产吧!”
附和声此起彼伏。
“没错,离了我们,看你们拿什么生产,杨氏集团那边待遇好得很,老子早就不想在这干了!”
赵耀被堵在中间,气得浑身发抖,却哑口无言。
股东们那边也炸了锅,几个电话直接打到了萧筱雅这里。
电话那头是第二大股东李董气急败坏的声音:“萧总,你疯了吗?这种时候开除所有一线骨干?还停产?这不是自寻死路吗?!”
“李董,这是必要的!”
李董也是急了,口不择言起来:“必要个屁,我看你是被那个叶痕灌了迷魂汤了,他一个毛头小子懂什么管理?懂什么生产?他就是
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